Industriekaufmann Bewerbung Ausbildung

Industriekaufmann Bewerbung Ausbildung: Der ultimative Guide zur erfolgreichen Bewerbung

Introduction:

Träumst du von einer Karriere im spannenden Umfeld der Industrie? Dann ist eine Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau der perfekte Start! Doch die Bewerbung um diesen begehrten Ausbildungsplatz kann herausfordernd sein. Dieser umfassende Guide liefert dir Schritt für Schritt alle wichtigen Informationen und Tipps, um deine Bewerbung für eine Industriekaufmann-Ausbildung optimal zu gestalten und deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz deutlich zu erhöhen. Wir decken alles ab, von der Gestaltung deiner Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Bereite dich optimal vor und zeige den Unternehmen, dass du der ideale Kandidat bist!

Keywords: Industriekaufmann Bewerbung Ausbildung, Industriekaufmann Bewerbung, Ausbildung Industriekaufmann, Bewerbung Industriekaufmann Muster, Industriekauffrau Bewerbung, Bewerbung Tipps Industriekaufmann, Industriekaufmann Vorstellungsgespräch, Ausbildungsplatz Industriekaufmann, Bewerbungsunterlagen Industriekaufmann

1. Die perfekte Bewerbungsmappe: Struktur und Inhalt

Eine überzeugende Bewerbungsmappe ist der Schlüssel zum Erfolg. Sie sollte übersichtlich gestaltet sein und alle wichtigen Informationen klar und prägnant präsentieren. Achte auf eine professionelle Schriftart (z.B. Arial oder Times New Roman) und einen angemessenen Zeilenabstand. Deine Bewerbungsmappe sollte folgende Bestandteile enthalten:

Anschreiben: Dein Anschreiben ist deine Visitenkarte. Hier präsentierst du dich und deine Motivation für die Ausbildung zum Industriekaufmann. Nenne konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen. Vermeide Floskeln und formuliere dein Anschreiben individuell für jedes Unternehmen.

Lebenslauf: Dein Lebenslauf sollte chronologisch aufgebaut sein und alle wichtigen Stationen deiner bisherigen Laufbahn (Schule, Praktika, Hobbys) übersichtlich darstellen. Achte auf Vollständigkeit und Genauigkeit. Ein Foto ist empfehlenswert, sollte aber professionell und angemessen sein.

Zeugnisse: Reiche Kopien deiner letzten Schulzeugnisse und gegebenenfalls weiterer relevanter Zeugnisse (z.B. von Praktika) bei. Achte darauf, dass diese gut lesbar sind.

Optionale Anlagen: Je nach Stellenausschreibung können zusätzliche Anlagen sinnvoll sein, z.B. ein Portfolio mit Arbeiten, ein Zertifikat über einen Sprachkurs oder ein Empfehlungsschreiben.

2. Das Anschreiben: Dein persönlicher Auftritt

Das Anschreiben ist dein wichtigstes Werkzeug, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vermeide generische Anschreiben und richte dich immer direkt an den Ansprechpartner. Strukturiere dein Anschreiben idealerweise wie folgt:

Anrede: Richte dich persönlich an den zuständigen Ansprechpartner, wenn möglich mit Name und Titel.

Einleitung: Fasse kurz und prägnant zusammen, warum du dich für die Ausbildung zum Industriekaufmann bewirbst und welche Position dich besonders interessiert.

Hauptteil: Hier präsentierst du deine Stärken und Fähigkeiten, die für die Ausbildung relevant sind. Begründe, warum du für diesen Beruf geeignet bist und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele und quantifiziere deine Erfolge wann immer möglich.

Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem klaren und positiven Ausblick. Betone nochmals dein Interesse und deine Motivation.

Grußformel: Verwende eine formelle Grußformel wie "Mit freundlichen Grüßen".

3. Der Lebenslauf: Prägnant und informativ

Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und prägnant gestaltet sein. Verwende eine chronologische Struktur und beginne mit deinen aktuellsten Erfahrungen. Achte auf die korrekte Schreibweise und Vollständigkeit deiner Angaben. Neben den üblichen Informationen wie Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse solltest du folgende Punkte berücksichtigen:

Persönliche Daten: Name, Geburtsdatum, Geburtsort, Staatsangehörigkeit, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse

Schulausbildung: Angabe der besuchten Schulen, Abschlussnoten und eventuell besondere Leistungen

Praktika und Berufserfahrungen: genaue Angaben zu den Tätigkeiten, dem Zeitraum und dem Unternehmen

Zusatzqualifikationen: Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse, Führerschein, Hobbies und Interessen (relevant für die Stelle)

Referenzen: Auf Wunsch können Referenzen angegeben werden, aber oft reicht ein Hinweis, dass diese auf Anfrage zur Verfügung gestellt werden.

4. Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist deine Chance, dich persönlich zu präsentieren und deine Eignung für die Ausbildung zu demonstrieren. Eine gründliche Vorbereitung ist essentiell. Bereite dich auf Fragen zu deiner Person, deinen Stärken und Schwächen, deinen Zukunftsplänen und deiner Motivation vor. Übe das Gespräch im Vorfeld und überlege dir, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Pünktlichkeit, ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten sind selbstverständlich.

5. Die Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Bewerbung

Individuelle Bewerbung: Passe deine Bewerbungsunterlagen immer an das jeweilige Unternehmen und die Stellenausschreibung an.

Korrektheit und Sorgfalt: Achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.

Klarheit und Prägnanz: Vermeide unnötig lange Texte und formuliere deine Aussagen prägnant und verständlich.

Authentizität: Sei du selbst und präsentiere dich authentisch.

Positive Einstellung: Zeige dich motiviert und interessiert.

Beispiel für einen Bewerbungs-Guide-Outline:

Name: Der ultimative Guide zur Bewerbung als Industriekaufmann/frau

Einleitung: Bedeutung der Ausbildung, Ziel des Guides
Kapitel 1: Die perfekte Bewerbungsmappe (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
Kapitel 2: Das Anschreiben: Struktur, Inhalt, Tipps und Beispiele
Kapitel 3: Der Lebenslauf: Aufbau, wichtige Punkte, Formatierung
Kapitel 4: Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch (typische Fragen, Antworten vorbereiten)
Kapitel 5: Erfolgsfaktoren und Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
Kapitel 6: Häufige Fehler und wie man sie vermeidet
Kapitel 7: Alternative Wege zur Ausbildung (z.B. Praktika)
Schlussfolgerung: Zusammenfassung und Motivation zum Handeln

(Detailed explanation of each point in the outline is provided above in the main article body.)

FAQs:

1. Wie lang sollte mein Anschreiben sein? Ideal sind 1-1,5 Seiten.

2. Welche Zeugnisse benötige ich? Die letzten beiden Schulzeugnisse sind in der Regel ausreichend.

3. Wie bereite ich mich auf das Vorstellungsgespräch vor? Übe typische Fragen und überlege dir eigene Fragen.

4. Welche Stärken sollte ich hervorheben? Stärken, die für den Beruf relevant sind (z.B. Teamfähigkeit, Organisationstalent, Lernbereitschaft).

5. Wie gehe ich mit Schwächen um? Nenne eine Schwäche und erkläre, wie du daran arbeitest.

6. Sollte ich ein Foto in meinen Lebenslauf einfügen? Ein professionelles Foto ist empfehlenswert.

7. Wie sollte mein Lebenslauf formatiert sein? Übersichtlich, chronologisch, mit klaren Abschnitten.

8. Was sollte ich im Vorstellungsgespräch unbedingt vermeiden? Unpünktlichkeit, negatives Auftreten, unvorbereitete Antworten.

9. Welche Alternativen gibt es, wenn ich keinen Ausbildungsplatz finde? Praktika, Weiterbildungen, andere Ausbildungsberufe.

Related Articles:

1. Industriekaufmann Gehalt: Ein Überblick über die Gehaltsaussichten nach der Ausbildung.

2. Industriekaufmann Aufgaben: Ein detaillierter Einblick in den Arbeitsalltag.

3. Industriekaufmann Karrierechancen: Welche Aufstiegsmöglichkeiten bietet der Beruf?

4. Industriekaufmann Weiterbildung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

5. Bewerbung Muster Industriekaufmann: Beispiele für erfolgreiche Bewerbungen.

6. Vorstellungsgespräch Industriekaufmann Fragen: Häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch.

7. Industriekaufmann Ausbildungsvergütung: Informationen zur Ausbildungsvergütung in verschiedenen Regionen.

8. Industriekaufmann Berufsbild: Ein umfassendes Berufsbild mit allen wichtigen Informationen.

9. Duales Studium Industriekaufmann: Eine Alternative zur klassischen Ausbildung.

industriekaufmann bewerbung ausbildung: Die Online-Bewerbung Stefan Dassler, 2010-12-16 So bewerben sich Ihre Schüler erfolgreich im Internet! Wer sich richtig bewirbt, hat größere Chancen! Für das Internet gilt diese Behauptung ganz besonders. Das Trainingsprogramm für Haupt- und Realschüler ist aufgebaut in praktischen Steps, von der E-Mail-Kurzanfrage über das Einrichten einer eigenen Homepage, der Bearbeitung von Musteranfragen und der erfolgreichen Bewerbung im Online-Assessment-Center. Jedes Thema wird nach einer Einführung kleinschrittig von den Schülern erarbeitet. Für Sie bietet das Trainingsprogramm neben Lösungen auch Tipps und weiterführende Informationen.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen (Unterweisungsentwurf Industriekaufmann / -kauffrau) Thorsten Spicker, 2010 Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2010 im Fachbereich AdA Kaufm nnische Berufe / Verwaltung, Veranstaltung: Praktische Pr fung Ausbildereignung, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema wurde in Anlehnung an den Ausbildungsrahmenplan ber die Ausbildung zum Industriekaufmann gew hlt. Lfd.Nr. 7.2 Personaldienstleistungen a) Instrumente zur Personalbeschaffung und Personalauswahl anwenden
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Handbuch für den Industriekaufmann Edgar Driehaus, Manfred Zschenderlein, 2013-07-02 Das HANDBUCH FOR DEN INDUSTRIEKAUFMANN solI ein Wegweiser sein fiir den Auszubildenden, der diesen Beruf erlernt, und fUr den SchUler, der sich fiir diesen Beruf interessiert. In erster Linie jedoch wird der junge Industriekaufmann angesprochen und daruber informiert, we1che Moglich keiten der Weiterbildung fiir ihn vorhanden sind, urn damit seine Fach kenntnisse im erlemten Beruf zu erweitern, zu vertiefen und alle Aufstiegs chancen wahrzunehmen. Das Handbuch informiert Uber den Arbeitsplatz Industrie, die Organisa tion des Industriebetriebes, Uber die Aus-und Weiterbildung des Industrie kaufmanns sowie Uber seine Stellung in der betrieblichen Praxis. Es wer den Probleme der Organisation, des Rechnungswesens ebenso angespro chen wie beispielsweise Rechtsbestimmungen der Ausbildung und des Per sonalwesens. Das Fachlexikon Industrie (Kapitel 8) wird dem Leser he- fen, Begriffe aus der Industriebetriebslehre zu verstehen, einzuordnen und richtig anzuwenden. Damit dient dieses Handbuch dem Industriekaufmann gleicherma~en als Ratgeber fUr den beruflichen Alltag als auch fUr eine gezielte Weiterbil dung.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Die CEO-Bewerbung Jürgen Nebel, Nane Nebel, 2013-03 Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt – das gilt auch und im Besonderen für Positionen im Managementbereich. Dr. Jürgen Nebel hat eine praxiserprobte Bewerbungsmethode mit einer speziellen Form der Bewerbungsunterlagen entwickelt, die einfach, schnell und Erfolg versprechend ist. So können Bewerber ihre besonderen Erfolge und Fähigkeiten optimal aufbereiten und potenziellen Arbeitgebern anbieten.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Professionell bewerben Erwin Stelzner, 1987
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Schriftverkehr am Bau Lothar Birko, 2013-03-08 Präzise Formulierungen unter Berücksichtigung sämtlicher Formerfordernisse bereiten nicht nur Berufsanfängern Schwierigkeiten. Auch Routiniers suchen bisweilen nach den passenden Worten bzw. der angemessenen Form. In solchen Fällen hilft der Briefsteller Schriftverkehr am Bau.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Bewerbung und Vorstellungsgespräch Alina Steffen, 2014-09-29 Erfolgreich einen Job finden – klingt einfach, kann aber eine große Herausforderung sein. Eine Bewerbung zu schreiben ist eigentlich gar nicht schwer, wenn man weiß, wie es richtig gemacht wird. Denn nur eine gute Bewerbung und ein gut vorbereitetes Vorstellungsgespräch kann Ihnen die Tür zu einer neuen Arbeitsstelle oder einem Ausbildungsplatz öffnen. 08/15 – Bewerbungen gibt es massenweise, jedoch nur die besondere Bewerbung, die positiv hervor sticht, hat eine echte Chance. In der heutigen Zeit kommen auf eine ausgeschriebene Arbeitsstelle nicht selten mehrere Hundert, teilweise sogar bis zu Tausend Bewerbungen. Da werden die meisten Bewerbungen bereits bei der ersten Sichtung aussortiert. Dies sind nicht nur die Bewerbungen, die schon beim ersten Blick Fehler erkennen lassen, auch Bewerbungen mit Standardsätzen, ohne seriöses Design oder solche, die aus kostenlosen Standard-Vorlagen gemacht wurden, werden häufig aussortiert. Auch beim Vorstellungsgespräch kann man mit einer guten Vorbereitung glänzen und den Personaler erfolgreich überzeugen. In diesem Ratgeber finden Sie viele ausführliche Tipps und Tricks für eine professionelle Bewerbung und für eine perfekte Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch. Zusätzlich werden viele Fragen des Personalers mit ausführlichen Antworten vorgestellt, so dass Sie sich optimal auf das Gespräch einstellen können. Auch beinhaltet dieser Ratgeber 30 Vorlagen für ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben. Die Anschreiben sind in einem professionellen Satzbau mit interessanten und kreativen Sätzen geschrieben. Wertvolle Tipps und Tricks, die aus Ihrer Bewerbung eine Profi-Bewerbung machen, ermöglichen Ihnen eine überzeugende und professionelle Bewerbung zu erstellen. So geben Sie Ihrer Bewerbung und Ihrer Vorstellung im Unternehmen einen seriösen und interessanten Charakter. Mit diesen Tipps rund um Ihre Bewerbung und das Vorstellungsgespräch haben Sie die Chance, Ihre Bewerbung und Vorstellung positiv hervorzuheben.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Erfolgsformel Bewerbung = Wissen, wie man Entscheider erreicht und für sich gewinnt. Stefan Back, 2024-02-16 Über das Buch: Motivation und Antrieb für dieses Buch war die ernüchternde Erkenntnis des Autors aus über drei Jahrzehnten an der Bewerbungsfront, dass viele Bewerbende enorme Chancen allzu leichtfertig verschenken. 85 bis 90 Prozent reichten keine überzeugende oder passende Bewerbung ein, noch erstaunlicher aber war es, dass in den Vorstellungsgesprächen mit den besseren Kandidaten ebenfalls nur wenige überzeugten. Am Ende hatten häufig nur 5 Prozent aller Bewerbenden den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen. Damit soll jetzt Schluss sein. Mit diesem Buch erhalten Sie das Knowhow, wie Sie künftig zu den besten 5 Prozent gehören. Dieser Ratgeber deckt kompakt den gesamten Bewerbungsprozess ab - von Ihrer ersten Überlegung zu Karriere und Bewerbung bis zum Abschluss des neuen Vertrags. Mit vielen überraschenden und pragmatischen Tipps bekommen Sie Einblicke, wie Sie Personalentscheider erreichen und überzeugen können. Das Ergebnis werden erfolgreiche Bewerbungen sein, positive Vorstellungsgespräche und am Ende der Vertrag zum lang ersehnten Wunschjob. Klappentext: Schluss mit erfolglosen Bewerbungen und Bewerbungsfrust! Wer möchte das nicht? Die Erfolgsformel dafür lautet: Wissen, wie man Entscheider erreicht und für sich gewinnt. Von wem könnten Sie dieses Wissen besser erhalten als aus erster Hand? Stefan Back verbrachte über 30 Jahre als Entscheider an der Bewerbungsfront. Seine ernüchternde Erkenntnis: Nur 5 Prozent aller Bewerbenden überzeugten im gesamten Bewerbungsprozess. Die große Mehrheit - 85 bis 90 Prozent - scheiterten bereits mit Abgabe ihrer Unterlagen, viele bei den folgenden Gesprächen. Chancen, die allzu leichtfertig vertan wurden. Dabei ist es viel einfacher als die Meisten denken. In diesem Buch erfahren Sie - wie Sie eine übersichtliche und schlüssige Bewerbung gestalten, die den Entscheider anspricht. - wie Sie sich auf Gespräche gezielt und effektiv vorbereiten und - wie Sie dann im Vorstellungsgespräch überzeugen. - wie Sie herausfinden, ob die Firma für Sie geeignet ist. - wie Sie die richtigen Bewerbungskanäle effizient einsetzen und - wie Sie direkten Zugang zum Entscheider bekommen - ohne lästige Konkurrenz im Gepäck. Das Ganze untermauert mit 120 praxiserprobten Tipps und zahlreichen Musterbeispielen. Besuchen Sie mich im Internet: www.stefan-back.de www.das-back-prinzip.de
industriekaufmann bewerbung ausbildung: 30 Bewerbungs-Anschreiben vom Profi Alina Steffen, 2014-09-29 Erfolgreich bewerben – klingt einfach, kann aber eine große Herausforderung sein. Eine Bewerbung zu schreiben ist eigentlich gar nicht schwer, wenn man weiß wie es richtig gemacht wird. Denn nur eine gute Bewerbung kann Ihnen die Tür zu einer neuen Arbeitsstelle oder einem Ausbildungsplatz öffnen. 08/15 – Bewerbungen gibt es massenweise, jedoch nur die besondere Bewerbung, die positiv hervor sticht, hat eine echte Chance. In der heutigen Zeit kommen auf eine ausgeschriebene Arbeitsstelle nicht selten mehrere Hundert, teilweise sogar bis zu Tausend Bewerbungen. Da werden die meisten Bewerbungen bereits bei der ersten Sichtung aussortiert. Dies sind nicht nur die Bewerbungen, die schon beim ersten Blick Fehler erkennen lassen, auch Bewerbungen mit Standardsätzen, ohne seriöses Design oder solche, die aus kostenlosen Standard-Vorlagen gemacht wurden, werden häufig aussortiert. In diesem Ratgeber finden Sie 30 verschiedene hochwertige Anschreiben für eine professionelle Bewerbung. Die Anschreiben sind alle in einem professionellen Satzbau mit interessanten und kreativen Sätzen geschrieben. Die Anschreiben sind individuell auf verschiedene Berufe abgestimmt und geben Ihrer Bewerbung einen seriösen und interessanten Charakter. Mit diesen Bewerbungs-Anschreiben haben Sie die Chance, Ihre Bewerbung positiv hervorzuheben. So können Sie sich den entscheidenden Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern verschaffen und den Personalleiter mit Ihrer Bewerbung beeindrucken. Viel Spaß und Erfolg!
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Bewerbung für Berufseinsteiger - inkl. Arbeitshilfen online Uta Rohrschneider, Michael Lorenz, 2015-02-20 Schritt für Schritt zur perfekten Bewerbung: Die Autoren haben Ihre Erfahrungen aus vielen hundert Bewerberseminaren und Karrierecoachings kompakt zusammengefasst. So überzeugen Sie als Berufseinsteiger mit Ihrer Bewerbung und bekommen Ihren Wunschjob. Inhalte: So sammeln Sie relevante Informationen über ein Unternehmen Stellenausschreibungen richtig lesen Ihre Bewerbung: Strategie und Gestaltung So überzeugen Sie mit Ihrem Lebenslauf Eigenpräsentation in Netzwerken: LinkedIn, Xing etc. Arbeitshilfen online: Musterlebensläufe Musteranschreiben
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Das große Bewerbungshandbuch Christian Püttjer, Uwe Schnierda, 2019-06-25 Das Standardwerk für die optimale Bewerbung gibt Antworten auf alle Fragen, die sich im Bewerbungsprozess stellen: von der Vorbereitung der Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsbilanz und dem richtigen Foto über Onlinebewerbungen bis zu Vorstellungsgespräch, Assessment- Center, Gehaltsverhandlung und die erste Zeit im neuen Job. Mit Zusatzmaterialien zum Download
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit prüfen und Vorauswahl treffen. Unterweisung zur Ausbildereignungsprüfung Christin Thielemann, 2020-10-14 Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2020 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Note: 93%, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema wurde in Anlehnung an den Ausbildungsrahmenplan über die Ausbildung zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau gewählt, davon Punkt 7.2 Personaldienstleistungen a) Instrumente zur Personalbeschaffung und Personalauswahl anwenden. Der Auszubildende soll gemäß § 4 der Verordnung über die Berufsausbildung zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Personaldienstleistungen erhalten. Zum Bereich Personaldienstleistungen gehört die Anwendung von Instrumenten zur Personalbeschaffung und Personalauswahl. Dazu zählt unter anderem die Bearbeitung von Bewerbungseingängen. Der Auszubildende sollen in der Lage sein, selbständig und sorgfältig eine Bewerbung auf formale Anforderungen zu prüfen und entscheiden können, ob sie entweder mit einem Absageschreiben an den Bewerber zurück zu schicken ist oder der weiteren Bewerbungsroutine zugeführt wird.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Allgemeine BWL für Schule, Ausbildung und Beruf Jürgen Tiedtke, 2013-03-13 Anhand der ausführlichen und eingängigen Darstellung dieses Lern- und Arbeitsbuches kann der Leser die relevanten Inhalte der BWL — Finanzierung, Zahlungsverkehr, rechtliche Grundlagen, Materialwirtschaft und Personalwesen, Absatz- oder Produktionswirtschaft — leicht nachvollziehen. Dabei werden die harten Sachinformationen um vielfältige Beispiele, Graphiken und Aufgaben ergänzt.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Traumjob Gesucht – Berufswahl Neuorientierung Bewerbung Simone Janson, 2024-09-02 Auch in der 6. überarbeiteten und verbesserten Auflage, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums, erhalten Sie das geballte Fachwissen renommierter Experten (Übersicht in der Buchvorschau) sowie zusätzlich maßgeschneiderte Premium-Inhalte und Zugang zu Reise-Deals mit bis zu 75% Rabatt. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte. Denn die Ansprüche bei der Berufswahl Jobsuche und Bewerbung sind hoch: Interessant und spannend soll der Traumjob in Spe sein, gleichzeitig aber auch sicher und mit guten Verdienstaussichten. Doch gerade junge Menschen orientieren sich bei der Berufswahl häufig an Vorbildern, den eigenen Eltern oder dem, was als Jobaussichten am Arbeitsmarkt prognostiziert wird. Das kann sich jedoch schneller ändern als man denkt; festgefügte Karrierewege, die durch die Berufsausbildung vorgegeben werden, gibt es immer seltener, ja die Inhalte vieler Ausbildungen können mit dem technologischen Fortschritt kaum mithalten. Daher sollte man sich auf die eigenen Talente und Fähigkeiten besinnen und so das ungeahnte Potenzial der eigenen Stärken im Bewerbungsprozess positiv heraus stellen. Auf diese Weise findet sich vielleicht ein Traumjob, an den man gar nicht gedacht hat und man kann sich stets flexibel an einen sich immer schneller ändernden Arbeitsmarkt anpassen, was auch dann ein Vorteil ist, wenn man sich später im Leben noch beruflich umorientieren möchte. Diese Buch zeigt die Chancen und Möglichkeiten bei der Traumjobsuche ebenso auf wie Hindernisse und hilft so den richtigen Weg zu finden. Mit seinem Konzept „Infos nach Wunsch“ war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Wohnformen und vielen weiteren innovativen Ideen. Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen. Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt. Sie erhalten auch umfangreiche Premium-Leistungen: So finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Beispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen. Genau deshalb haben Sie als Teil der Leser-Community die einmalige Gelegenheit, Ihre Reise zu persönlichem Erfolg noch unvergesslicher zu machen mit Reise-Deals von bis zu 75% Rabatt. Denn wir wissen, dass wahre Erfolgs-Erlebnisse keine reine Kopfsache sind, sondern vor allem durch persönliche Eindrücke und Erfahrungen entstehen. Verlegerin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: 100 clevere Tipps: Lebenslauf und Anschreiben Doris Brenner, Frank Brenner, Sabine Riedel, 2004
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Tangram Rosa-Maria Dallapiazza, 2000
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Allgemeine BWL Tim Döring, Wolfgang Harmgardt, Axel Lange, Kai Michaelsen, 2007-01-25 Dieses Lern- und Arbeitsbuch bietet Ihnen alle für Ihre kaufmännische Ausbildung bzw. Ihren kaufmännischen Beruf relevanten betriebswirtschaftlichen Themen in übersichtlicher Form. Die anschauliche Aufbereitung anhand von Beispielen, Praxisberichten, Zeitungsausschnitten u.v.m. macht Ihnen schnell die Zusammenhänge verständlich. Mittels eines durchgängigen Beispielunternehmens wird Ihnen das Ineinandergreifen der verschiedenen betrieblichen Arbeits- und Funktionsbereiche deutlich. Mit Zusammenfassungen zu den Kapitel-Enden bekommen Sie das Gelernte nochmals in den Blick. Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit den Stoff zu bearbeiten und sich das Wissen leichter anzueignen. Die Darstellung in zwei Spalten, die Sachinformation links, die Ergänzungen aus Alltag und Praxis rechts, erleichtert Ihnen ein gezieltes Arbeiten mit dem Buch.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Günter Andreas Krivocheia, 2020-11-01 Die erste umfassende und autorisierte Biografie über einen der innovativsten Unternehmer aus dem Schwabenland: Günter Löchner!
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Tangram - Deutsch als Fremdsprache. 2B : Kursbuch und Arbeitsbuch Rosa-Maria Dallapiazza, Eduard von Jan, 2002
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Personalauswahl im Mittelstand Daniela Lohaus, Wolfgang Habermann, 2013-07-22 In Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels gewinnt das Thema Personalauswahl erheblich an Bedeutung. Jedoch haben kleine Unternehmen im Kampf um qualifizierte Fachkräfte oft das Nachsehen. Das muss nicht so sein. Auf die Bedingungen von KMU zugeschnitten stellt das Buch Instrumente und Methoden zur Auswahl von Mitarbeitern leicht nachvollziehbar dar. Von der gewinnenden Ansprache von Bewerbern bis zur Entscheidung für passende Kandidaten wird der Auswahlprozess systematisch beschrieben. Dabei werden die unterschiedlichen Perspektiven von Unternehmen und Bewerbern mit ihren Konsequenzen für Auswahlverfahren veranschaulicht. Zahlreiche Abbildungen heben die wesentlichen Aspekte hervor und Beispiele und Checklisten erleichtern die Umsetzung in der betrieblichen Praxis. Wie schon in „Führung im Mittelstand“ und in Weiterbildung im Mittelstand konzentrieren sich die Autoren auf neueste wissenschaftliche Erkenntnisse und leiten daraus hilfreiche Empfehlungen speziell für kleinere Unternehmen ab.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: 30 Minuten Jobsharing Demir, Yvonne Romina, Metz, Patrick, Karriere trotz Teilzeit dank Arbeitsplatzteilung Der Wettbewerb der Unternehmen um die besten Talente ist in vollem Gange. Gleichzeitig wünschen sich Arbeitnehmer:innen mehr denn je eine gesunde Balance zwischen Beruflichem und Privatem. Unter den innovativen Arbeitsmodellen stellt Jobsharing eine besonders attraktive Möglichkeit dar, Aufgaben mit reduzierter Arbeitszeit auszuüben. Dabei teilen sich zwei Personen eine Stelle und tragen gemeinsam Ergebnisverantwortung. Das Buch gibt einen Überblick über die verschiedenen Arten des Jobsharing sowie die Vorteile für Mitarbeitende und Unternehmen. Es unterstützt die Lesenden bei der Beantwortung der Frage, ob Jobsharing ein für sie geeignetes Modell darstellt, und gibt aufschlussreiche Praxistipps, wie Arbeiten im Tandem funktioniert: vom Finden einer gemeinsamen Arbeitsgrundlage und praktischen Überlegungen für die Gestaltung des Alltags über den erfolgreichen Bewerbungsprozess als Tandem bis zum Realitätscheck in der ersten gemeinsamen Stelle. Abgerundet wird das Buch mit einem Zusatzkapitel für Unternehmen, die Jobsharing einführen wollen: Welche Schritte sind erforderlich, um Jobsharing vom positiven Einzelfall zum etablierten Arbeitsmodell zu machen?
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Auf Stellensuche? Andre Schmitt, 2020-06-01 Eine Stelle zu finden ist nicht einfach. Schnell ist der Suchende frustriert, demotiviert und überfordert. In seinem Ratgeber setzt sich Andre Schmitt mit dem Bewerbungsanschreiben und dem Lebenslauf auseinander. Er beschreibt beispielhaft, wie Bewerbungsanschreiben und Lebensläufe richtig aufgebaut werden. Wie sieht der Ablauf bei einem Vorstellungsgespräch aus, welches sind zulässige und unzulässige Fragen und worauf sollte der Suchende im Vorstellungsgespräch achten? Was macht selbstsicheres Auftreten aus? Welche Kleidung ist angemessen? Wie wirkt Mimik und Gestik auf den Gesprächspartner? Mit diesen und anderen Fragen befasst sich der Autor und verhilft den Lesern zu einem hoffentlich erfolgreichen Abschluss bei der Stellensuche.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: AXEL SPRINGER und die Deutsche Einheit Kai-Axel Aanderud, 2019-12-02 Vor 30 Jahren fällt die Berliner Mauer und damit zugleich das DDR-Regime, das ohne sie keinen Bestand haben kann. Damit ist nach vier Jahrzehnten der Weg frei, die Teilung Berlins, Deutschlands und Europas zu überwinden und die Wiedervereinigung Deutschlands in Freiheit zu vollenden. Der Verleger Axel Springer kämpft zeitlebens für die Überwindung von Teilung und Unfreiheit. Selbst seine hartnäckigsten politischen Widersacher räumen nach dem 9. November 1989 ein, Axel Springers Hoffnung sei größer gewesen als deren Realismus. Axel Springer verpflichtet seine Redakteure, ihre westdeutschen Leser stets an das Schicksal ihrer ostdeutschen Landsleute hinter Mauer und Stacheldraht zu erinnern und den Gedanken an die Einheit in Freiheit wach zu halten. Er fährt nach Moskau, um Nikita Chruschtschow für die Wiedervereinigung zu gewinnen, er baut sein Verlagshaus an die Berliner Sektorengrenze in einer Zeit, in der andere ängstlich ihre Berliner Koffer packen. Für die DDR-Führung wird das Verlagshaus zum Hassobjekt, für die Ost-Berliner von 1961 bis 1989 zum unerreichbaren Leuchtturm der Freiheit. Mein Wunsch ist es, dass dieses Haus einmal alt wird in der Mitte einer ungeteilten Stadt, die unserem deutsche Volke dient, der europäischen Gemeinschaft, in die wir dann eingebettet sein werden, sagt der damalige Regierende Bürgermeister von Berlin, Willy Brandt, bei der Eröffnung des Verlagshauses.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Wie finde ich den richtigen Beruf Ilse Könke, 2024-07-02 Was will ich? Was kann ich? Wie pack ich’s an? In diesem Buch finden Sie ein fertiges Intensiv-Training zur Berufsfindung Ihrer Schüler. Umfassende Materialien zur Berufsorientierung, zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung eines Praktikums sowie zum Bewerbungstraining ermöglichen es Ihnen, Ihre Schüler kompetent auf dem Weg zum passenden Beruf zu begleiten. Anhand der praxiserprobten Kopiervorlagen setzen sich Schüler mit den eigenen Fähigkeiten und Interessen auseinander und lernen, diese als Schlüssel zu ihrem Wunschberuf zu nutzen. Sie simulieren authentische Gesprächssituationen, machen originalgetreue Bewerbungstests und erfahren praktisches Know-how aus dem Arbeitsalltag. Damit Ihnen genug Zeit bleibt, Ihre Schüler verstärkt individuell zu betreuen, helfen Ihnen zahlreiche fertig ausgearbeitete Arbeitsblätter, Formblätter, Begleitschreiben, Bewertungsbögen und vieles mehr. Die Themen sind: - Interessen und Fähigkeite - Berufsfindung - Schriftliche Maßnahmen - Arbeitsalltag - Meine Praktikumsstelle - Reflexion über den Wunschberuf - Elternabend - telefonische Kontaktaufnahme - Online-Bewerbung - Eignungstest - Selbstdarstellung - Vorstellungsgespräch Der Band enthält: - über 100 Kopiervorlagen - Informations-, Arbeits- und Formblätter - Elternbriefe, Bewertungsbögen und Begleitschreiben
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Berichte der Deutschen Keramischen Gesellschaft Deutsche Keramische Gesellschaft, 1980
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Entwicklung eines Praktikerleitfadens zur Einführung und Anwendung der Balanced Scorecard in einem Industriebetrieb Rolf Widmann, 2002-02-21 Inhaltsangabe:Einleitung: Das aus den USA stammende Balanced Scorecard Konzept (BSC) von den beiden Harvard Professoren Robert S. Kaplan und David P. Norton sorgt seit geraumer Zeit für Furore und findet im deutschsprachigen Raum immer mehr Anerkennung unter dem Management. Die Konzeption der BSC basiert auf einer Anfang der neunziger Jahre im Rahmen des Performance Measurement durchgeführten Studie der beiden US-Wirtschaftswissenschaftler. Die Studie untersuchte die Leistungsfähigkeit von Informations- und Steuerungsinstrumenten bei zwölf US-amerikanischen Unternehmen. Ausgangspunkt der Studie war die Kritik an den klassischen finanziellen Kennzahlensystemen. Die Ergebnisse der Untersuchung bildeten den Anstoß zur Entwicklung des Steuerungs- und Managementkonzeptes der BSC. Als Performance Measurement System und als Kern eines Managementsystems zur Strategieimplementierung unterstützt die BSC das strategische Management. Gerade die Phase der Strategieumsetzung bereitete der Unternehmenspraxis im Rahmen des Strategieprozesses bis dato am meisten Probleme. Bedenkt man, dass bis zu 90% der Strategien in der Implementierungsphase scheitern, ist Kaplan und Norton anscheinend der große Wurf mit der Entwicklung der BSC gelungen, denn schon lange suchte die Betriebswirtschaftslehre nach einem geeigneten Instrument um die Strategie des Unternehmens ins Tagesgeschäft zu transferieren. Das bislang von Wissenschaft und Praxis kaum thematisierte Übersetzungsproblem vom strategischen in den operativen Kontext erhält somit durch die BSC neue methodische Impulse. Eine Studie von 1998 die von Ernst & Young durchgeführt wurde, an der 275 Vermögensverwalter beteiligt waren, kam zu dem Ergebnis, dass die Fähigkeit, eine Strategie umzusetzen, wichtiger ist, als die Qualität der Strategie an sich. Zahlreiche Veröffentlichungen durch Wissenschaft, Beratungshäuser und Industrie dokumentieren das rasant steigende Interesse an dem Konzept der BSC. In der Unternehmenspraxis findet das Konzept hohen Anklang und weite Verbreitung. Nach Schätzungen arbeiteten 1998, 60% der Fortune-1000-Unternehmen mit einer BSC. Befragungen im deutschen Sprachraum belegen, dass ca. 30% der Top-500 Unternehmen und 40% der DAX 100-Unternehmen eine Balanced Scorecard einführen oder bereits im Einsatz haben. Dies ist keinesfalls zufällig, denn das Konzept verbindet in einfacher Weise viele betriebswirtschaftliche Entwicklungen der letzten Jahre. Das Konzept der BSC ist bestechend schlüssig, [...]
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Karriere beim Discounter- ein billiges Versprechen? Thomas Florianus, 2023-11-01 Nach einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung wagte ich einen beruflichen Neuanfang im Lebensmitteleinzelhandel. Die Versprechen dieses allseits bekannten Discounters auf ein überdurchschnittliches Gehalt und glänzende Aufstiegschancen erfüllten sich sogar rasch. Ich lernte dort aber ebenfalls sehr schnell die Schattenseiten dieser Branche kennen. Die hohen Ansprüche der Vorgesetzten in punkto Leistungsbereitschaft und Schnelligkeit konnte ich erfolgreich umsetzen. Ich war aber auch den Launen einiger cholerischer Chefs ausgesetzt, die bei jedem noch so kleinen Fehler herumbrüllten und mit Konsequenzen drohten. In dieser Zeit sah ich viele Kollegen und Mitarbeiter, ja sogar Bereichsleiter kommen und gehen. Die Angst, eines Tages selbst entlassen zu werden, war stets präsent. Nach vielen Jahren ereilte mich dann tatsächlich dieses Schicksal. Ich sollte zum Verkäufer degradiert werden und sträubte mich dagegen, dies zu akzeptieren. Nun wurde es erst richtig spannend.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Deutsche Bibliographie , 1990
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Vom Hitlerjungen zum Freimaurer Heinz Kamp, 2013-08-12 Lebenserinnerungen, wenn sie nicht die autobiographische Selbstsicht von Prominenten zum Thema haben, lesen sich oft als ergänzender oder gar korrigierender Beitrag zur Geschichte. Geschrieben von Zeitzeugen, denen man zutraut, dass sie wissen müssen, wie es wirklich war. Die Lebenserinnerungen von Heinz Kamp sind unspektakulär weit entfernt von solchen Motiven. Heinz Kamp erzählt von sich selbst und davon, wie er seine Zeit erlebt hat. Das hat wohl manch einer ähnlich erlebt, und weil sich viele in den geschilderten Zeitumständen und Schicksalsläufen wiederfinden können, ist das Buch so authentisch. Heinz Kamp ist erkennbar nie in der Versuchung, aus einer höheren Warte zu bewerten und zu deuten. Er bleibt selbstkritisch bescheiden. Wie ein Roter Faden zieht sich sein Bemühen durchs Buch, sich selbst zu erkennen und trotz aller Widrigkeiten das zu finden, was wirklich wichtig ist. Das weist schon früh auf einen inneren Entwicklungsprozess hin, der dann gewissermaßen „folgerichtig“ zum zweiten Teil des Buchtitels führt, zur Freimaurerei. Der erste Teil mit der stellvertretenden Markierung als „Hitlerjunge“ steht unmissverständlich für Deutschlands braune Geschichte und die damit infizierten Menschen, von denen man rückblickend sagt, sie seien um ihre Jugend betrogen worden. Heinz Kamp, Jahrgang 1923, gehört zu dieser betrogenen Generation. Im Schicksalsjahr 1933 war er 10 Jahre jung und hatte als „Pimpf“ des „Führers“ Lebenslauf und das „Horst-Wessel-Lied“ auswendig zu lernen. Als der Krieg ausbrach, war er 16, als alles verloren war, 22 Jahre jung. Als verwundeter Kriegsgefangener erlebte er die totale Katastrophe. Ende und Anfang. Eine prägende Zeit, die einen Menschen zerstören, aber auch aufbauen kann. Hier erzählt jemand, der das alles erlebt hat, jemand, der Orientierung suchte und schließlich fand, der Familie gegründet und Kindern gesagt hat, wie alles war und wie alles weiter gehen kann. Heinz Kamp erzählt sein Leben. Man hört ihm gerne mit Anteilnahme und Gewinn zu.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Wer verdient wie viel? Reinhard Krauss, Rudi Groß, 2019-04-15 Das Nachschlagewerk über Verdienstmöglichkeiten in Deutschland! Über 150 Ausbildungsberufe – Über 150 akademische Abschlüsse – Bundesbesoldungsordnung A, B, R, W – Angestelltenvergütung im öffentlichen Dienst – Kaufmännische und technische Tarife – Lohngruppeneinteilung der verschiedenen Branchen. Das Buch entwirrt die unübersichtlichen Einkommensverhältnisse. Es gibt Auskunft darüber, was in den wichtigsten Berufen zu verdienen ist, von der Ausbildungsvergütung bis zum Managergehalt. Der Leser erhält Entscheidungshilfen für die Berufswahl, Orientierungsgrößen für Vertragsverhandlungen, Vergleichsmöglichkeiten und Antworten auf eine Fülle von Fragen. Zum Beispiel: Wie hoch wird meine Ausbildungsvergütung sein? Was antworte ich auf die Frage: Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie? Ist mein Gehalt hoch genug? Was verdiene ich (brutto und netto) in der freien Wirtschaft, was als Beamter, was als Angestellter im öffentlichen Dienst? Wie hoch sind die typischen Durchschnittsgehälter? Lohnt sich ein Wechsel aus finanziellen Gründen? Welche Berufe haben Zukunft? Welcher Beruf ist der richtige für mich? Was verursacht die Digitalisierung im Arbeitsablauf, aber auch in Bezug auf die Verdienstmöglichkeiten? Die Verzahnung der industriellen Produktion mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik war der Ausgangspunkt der Industrie 4.0. Es ist aber bis heute deutlich erkennbar geworden, dass in vielen weiteren Berufen und der dazugehörenden Berufsausbildung die Digitalisierung in Zukunft ebenso ihren Niederschlag finden wird.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Karriere 2.0 - Ausbildung in der zweiten Hälfte des Berufslebens Carola Käpernick, 2019-10-08 Die gute alte Zeit, die uns Eltern und Großaltern immer so herrlich bilderbuchhaft zu vermitteln versuchen, war auch durch eine enge Bindung an den Beruf und den Arbeitgeber – oft sogar den Ausbildungsbetrieb gebunden. Diese Zeiten sind vorbei. Dafür gibt es viele Gründe. Die Schnelllebigkeit der heutigen Zeit, die Unternehmen innerhalb kurzer Zeit hervorbringen, aber auch Konkurs gehen lassen kann, per-sönliche Entwicklungen, die dazu führen, dass der alte Be-trieb oder gar Beruf nicht mehr passt. Immer mehr Menschen entscheiden sich dazu, auch im fort-geschrittenen Alter noch eine Ausbildung zu machen. Die Gründe hierfür sind sehr vielfältig. Bevor diese Entscheidung fällt, stellen sich eine Menge Fragen. Wie komme ich in der Berufsschule mit sehr jungen und oft unreifen Schulabgängern klar? Bringe ich die Zeit und die Kraft auf, nach einem Tag im Betrieb oder in der Berufsschule noch zu lernen, Hausaufgaben zu machen oder mich auf Prüfungen vorzubereiten? Und die drängendste Frage ist mit ziemlicher Sicherheit: Wird mein Geld zum Leben reichen?
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Amtsblatt Berlin (Germany), 1995
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Tangram aktuell 3 ,
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Inklusion im Beruf Horst Biermann, 2015-01-14 Vor dem Hintergrund des sozialrechtlichen Paradigmenwandels und den Forderungen der Behindertenrechtskonvention stellt sich heute die Frage nach dem Umgang mit Heterogenität in Berufsschulen und Betrieben völlig neu. Das Buch beschäftigt sich mit dem Anspruch und der Realität beruflicher Teilhabe, wobei die ökonomischen, technischen und politischen Kontextfaktoren einbezogen werden. Die thematischen Schwerpunkte liegen dabei auf den beruflichen Lehr-Lern-Prozessen, der Ausbildungsorganisation sowie den angebotenen Maßnahmen zur verbesserten Erwerbsbeteiligung und Arbeitsorganisation. Deutlich werden dabei auch die Grenzen der Inklusion in einem durch Marktmechanismen gesteuerten Bereich.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Verfolgte Schüler Tina Kwiatkowski-Celofiga, 2014-08-13 Zur Geschichte des DDR-Erziehungs- und Bildungssystems gehören zahlreiche Geschichten von Schülern, die aus politischen Gründen benachteiligt wurden und der Willkür von Staat und Partei rechtlich schutzlos ausgeliefert waren. Das politische System der DDR ging gegen solche Benachteiligungen nicht vor, sondern ermöglichte sie überhaupt erst und war sogar darauf angelegt. Während mit der SED-Diktatur 1989/90 auch die von ihr verantworteten Benachteiligungen von Schülern ein Ende fanden, konnten die Folgen des geschehenen Unrechts nicht für jeden einzelnen Betroffenen revidiert oder gemildert werden. Mit dem Erziehungskonzept einer allseitig gebildeten sozialistischen Persönlichkeit strebte die SED danach, ihren Machtanspruch gegenüber der Bevölkerung frühzeitig und systematisch durchzusetzen. Dieses Streben degradierte Kinder zu »Objekten« der Erziehungspolitik, die es für die eigenen Zwecke mit allen Mitteln zu gewinnen galt. Alternative Erziehungsvorstellungen von Eltern wurden dabei nicht toleriert. Um diesen »schädlichen« elterlichen Einfluss zu unterbinden, schreckten die Träger des Systems auch nicht vor Repressionen gegenüber deren Kindern zurück. Zu diesen Trägern des Systems gehörte neben der Gruppe Partei- und Staatsfunktionäre auch ein großer Teil der Schuldirektoren und ein nicht zu unterschätzender Teil der Lehrerschaft, die bewusst, auch mit Einschüchterung und Gesinnungsdruck die Erziehungsansprüche gegenüber Kindern und Jugendlichen durchsetzten.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Die Traumjäger Stefan Müller, 2015-11-18 Unglaublich, was alles passieren kann, wenn ein bizarrer Trupp chaotischer Leute den ultimativen Coup zu landen versucht: John durchlebt mit seinem illustren Freundeskreis – einem Kunstmaler, einem Rockmusiker, einem jungen Punk und einem Partygirl – wilde, aber unbeschwerte Zeiten, bis sie irgendwann auf die Idee kommen, daß John sich für einen international bekannten, exzentrischen englischen Künstler ausgeben und in dessen Namen einen lukrativen Vertrag mit der Stadt Saarbrücken abschließen soll ... Die Protagonisten dieses autobiographisch geprägten Romans bilden ein buntes und lebhaftes Kaleidoskop unterschiedlichster Charaktere auf der Suche nach dem ultimativen Glück. Am Ende blickt der Erzähler staunend auf eine scheinbar bekannte Welt zurück, die sich plötzlich als völlig fremd entpuppt.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Meine Jobs Dietmar Wolfgang Pritzlaff, 2018-04-26 Meine Jobs – Der Arbeiter Dietmar Wolfgang Pritzlaff Der Weg des Arbeiters Dietmar Wolfgang Pritzlaff von 1969 bis 2017. Der Arbeiter und seine Arbeiten. Seine Chefs und Arbeitskollegen. Durch Höhen und Tiefen, Erfolge und Missgeschicke, Glück und Enttäuschungen auf dem Weg zum brauchbaren Angestellten. Geschichten mit jeder Menge Humor und Zynismus gespickt.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Jesus gibt Leben Gitta Tost, 2019-04-09 Gitta Tost ist in einem christlich geprägten Elternhaus aufgewachsen, aber persönlich zu Jesus gefunden hat sie erst am 27.11.2011. Seitdem sind ihr fast täglich Dinge passiert, die ihr die Gewissheit geben, dass Gott real ist. Mit ihrem Buch möchte sie Mut machen und zeigen, was alles passieren kann, wenn man Jesus folgt. Sie erklärt außerdem, warum es so wichtig ist, zum Schöpfer zurückzukehren. Gitta Tost möchte niemanden von einer Weltreligion überzeugen, da sie weiß, dass die Umkehr von jedem selbst kommen muss und nicht gesteuert werden kann.
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Deutsch lernen für den Beruf Monika Fingerhut, 2014
industriekaufmann bewerbung ausbildung: Spiegel Special , 1996